Wuxi Tata Steel Co., Ltd

Wuxi Tata Steel Co., Ltd La producción anual de la fábrica es de 600.000 toneladas de acero inoxidable, la especificación del producto es: espesor 2,0 ~ 12,7 mm, ancho 800 ~ 1600 mm peso del rollo Max30 toneladas.La construcción de la segunda línea de productos de laminación en frío se inició en diciembre y se completó y puso en funcionamiento en marzo. Hay principalmente dos molinos sengiel de 20 rodillos (ZRM), una línea de producción de recocido y decapado (CAPL), un juego de acero unidad de preparación de bobinas (CBL), un juego de unidad de corte longitudinal (STL) y seis juegos de equipos de rodillos.Empaquetadura de bobina (embalaje de bobina) 1 juego. La especificación del producto de fábrica es (0,3~5,0)* (1000~1600) mm.Presentamos el molino sendzimir de 20 rodillos DMS de Francia;Se introdujeron equipos CAPL todos de Alemania, Holanda y otros países europeos.La máquina de soldadura láser de la línea de producción se utiliza por primera vez en la industria del acero inoxidable de China.Se instaló equipo de desengrase para asegurar la producción de aceros múltiples.La aplicación en línea de SPM y TL redujo efectivamente el costo de producción.El producto de secuencia inversa se envasa en bobinas de acero completamente automáticas.
Nuestros productos principales incluyen tubería de acero inoxidable, placa de acero inoxidable, barra de acero inoxidable, bobina de acero inoxidable, barra redonda de acero inoxidable, tubo cuadrado de acero inoxidable, viga i inoxidable, acero angular inoxidable, canal de acero inoxidable, aleación Hastelloy, etc.Nuestra empresa cuenta con los equipos de producción más avanzados que garantizan la calidad más ventajosa del producto.Basados ​​en productos de alta calidad y el mejor servicio, hemos desarrollado clientes en todo el mundo, nuestros productos son ampliamente utilizados en la industria en EE. UU., Alemania, India, Irán, Dubai, Irak, Vietnam, Irlanda, Singapur, etc. Las especificaciones están completas y el precio es favorable.Nuestra empresa puede pedir varias especificaciones no estándar en nombre de los clientes., productos de acero de material especial, se pueden entregar a su puerta, ordenando rápidamente.

2016-2018 (período de desarrollo constante de la empresa y expansión gradual de la escala de producción)
Capacidad de producción: la capacidad de producción aumentó adecuadamente, se instaló una línea de producción de pulido, transformación técnica, el número de empleados aumentó a más de 50, debido a las medidas de transformación técnica, ahorrando a más de 30.
Calidad del producto: el departamento de inspección de calidad es independiente del departamento de producción, estableció puestos de inspección de calidad a tiempo completo, estableció inicialmente el sistema de gestión de calidad y aprobó con éxito la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001:2008 en 2016.
Gestión empresarial: comenzar a formular los objetivos de desarrollo de la empresa, formular preliminarmente el sistema de gestión correspondiente, planificar y reconstruir los departamentos funcionales relevantes y formular las responsabilidades de puestos correspondientes.Deja clara la división de poderes, responsabilidades y beneficios de cada departamento y cada puesto.

- 2019-presente (período de transformación y modernización de la empresa)
Capacidad de producción: la escala de producción permanece estable y algunas habilidades se han reformado gradualmente para mejorar la eficiencia y la calidad del producto, mejorar y optimizar constantemente el proceso de producción y desarrollar el proceso de producción único de acero inoxidable TATA.
Calidad del producto: mejore el sistema de gestión de calidad, optimice el proceso de producción, agregue equipos de inspección de productos y construya un laboratorio de inspección de materiales para preparar el desarrollo de la empresa hacia la dirección del servicio técnico.
Gestión empresarial: a partir de la situación real, combinada con la teoría de la gestión moderna, mejorar constantemente el sistema de gestión de cada departamento, hacerlo más eficiente y perfecto.De acuerdo con la dirección de desarrollo de la transformación y actualización de la empresa, la empresa aprovecha al máximo la tecnología de red moderna y el sistema ERP existente, rediseña el proceso de gestión existente y realiza gradualmente la red, la gestión digital y remota, y realiza gradualmente la transformación de la empresa desde fabricantes de acero hasta proveedores de servicios de acero.

Hay más de 200 empleados en la empresa, incluidos 2 departamentos de gestión y 4 departamentos comerciales.La empresa cuenta con un equipo de gestión de alta calidad, que incluye 23 puestos de gestión, licenciatura o superior representan más del 50%.Después de años de refinación, innovación heredada y cultivo, WxTaTa formó empresas para trabajar junto con The Times, con clientes para crear valor, la empresa y los empleados desarrollo común de los valores fundamentales y "orientado a las personas, espíritu de equipo, innovación, práctica, duro trabajando, la búsqueda de la excelencia "de la idea central, y creó una buena operación y gestión, la dedicación al trabajo, un fuerte sentido de responsabilidad, Capaz de sobrevivir a la adversidad, capacidad innovadora, capacidad anti-riesgo y resistir la prueba del mercado completo equipo de gestión de la competencia.